Vier Fragen, dann sagen wir dir ehrlich, ob ein Wechsel sinnvoll ist — auch wenn die Antwort nein lautet. Ohne Vergleichsportal, ohne Datenverkauf, ohne Termindruck.
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Reine Orientierung. Details klären wir im Gespräch und fragen sie anonym ab.
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Kein Vergleichsportal. Deine Daten gehen an uns, nicht an sechs Vermittler.
Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages. Für den Anfang brauchst du nichts vorzubereiten.
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Für Angestellte entscheidet die Einkommensgrenze, für alle anderen der Status. Die Grenze steigt jedes Jahr, 2026 liegt sie bei 77.400 Euro Jahresbrutto oder 6.450 Euro im Monat.
Wichtig für Angestellte: Es zählt das regelmäßige Entgelt. Garantierte Sonderzahlungen rechnen mit, unsichere Boni nicht.
Drei Termine, dazwischen machen wir die Arbeit. Der Antrag kommt zuletzt, nicht zuerst.
Was brauchst du wirklich: Einbettzimmer, Chefarzt, Zahnersatz, freie Arztwahl. Und was ist Beitrag ohne Nutzen.
Gesundheitsangaben gehen ohne deinen Namen an die Gesellschaften. Du erfährst, wer annimmt und zu welchen Bedingungen.
Zwei bis drei Angebote im Vergleich, mit Beitragsprognose fürs Alter. Wenn nichts passt, sagen wir das auch.
Als Angestellter über der Grenze in der Regel nicht, vor 55 nur über wenige Wege. Deshalb prüfen wir die Entscheidung auf dreißig Jahre, nicht auf drei.
Er steigt, das ist Fakt. Steuerbar ist er über Alterungsrückstellungen, Beitragsentlastung und Tarifwahl. Genau das rechnen wir vorher durch.
In der PKV zahlt jede Person eigenen Beitrag, es gibt keine kostenfreie Familienversicherung. Bei Kinderwunsch ist das der wichtigste Punkt der Rechnung.
Dann ist die anonyme Voranfrage entscheidend. Ohne sie riskiert man Ablehnungen, die später jeden Antrag erschweren.
Kostenlos, unverbindlich, und wenn die PKV nicht passt, sagen wir es dir.