Der weit überwiegende Teil der Leistungen ist bei allen gesetzlichen Kassen gesetzlich festgelegt. Unterschiede gibt es beim Zusatzbeitrag, bei Bonusprogrammen und bei freiwilligen Zusatzleistungen. Genau dort lohnt der Vergleich.
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Der allgemeine Beitragssatz ist gesetzlich festgelegt, den Zusatzbeitrag legt jede Kasse selbst fest. Bei Angestellten wird er zur Hälfte vom Arbeitgeber getragen, die andere Hälfte landet im Netto.
Für Vorsorgetermine, Sport oder Nichtrauchen zahlen viele Kassen Prämien oder Zuschüsse. Die Programme unterscheiden sich stark, sowohl in der Höhe als auch im Aufwand, den du dafür betreiben musst.
Zuschüsse zur Zahnreinigung, zu Sehhilfen, zu Osteopathie, erweiterte Vorsorge oder Reiseimpfungen sind Kassenentscheidung. Wer eine bestimmte Leistung braucht, sollte gezielt danach auswählen.
Die medizinische Grundversorgung ist im Sozialgesetzbuch geregelt und damit bei jeder gesetzlichen Kasse identisch. Ein Wechsel verändert daran nichts.
Zwölf Monate Mitgliedschaft erfüllt? Dann gilt die Kündigungsfrist von zwei vollen Monaten zum Monatsende. Bei einer Erhöhung des Zusatzbeitrags greift das Sonderkündigungsrecht.
Was nutzt du tatsächlich? Vorsorge, Zahnbehandlung, Physiotherapie, alternative Heilmethoden, Auslandsaufenthalte. Danach richtet sich, welche Kasse passt, nicht nach dem Werbeversprechen.
Der Antrag bei der neuen Kasse genügt. Sie übernimmt die Abmeldung bei der alten Kasse und meldet sich beim Arbeitgeber. Eine eigene Kündigung ist nicht mehr nötig.
Mitgliedsbescheinigung und Bestätigung aufbewahren. Bei Bonusprogrammen lohnt es, die Nachweise gleich beim Start zu sammeln, sonst verfällt der Anspruch am Jahresende.
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Der Kassenwechsel ist eine Entscheidung innerhalb der gesetzlichen Versicherung. Wer über einen Wechsel in die private Krankenversicherung nachdenkt, sollte das getrennt betrachten: Der Weg zurück ist an enge Bedingungen geknüpft.
Schick uns Zusatzbeitrag und die Leistungen, die dir wichtig sind. Wir sagen dir, ob ein Wechsel etwas bringt und was du dabei beachten musst.